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薪酬福利主管(2015)

1、人力资源管理等相关专业本科以上学历,两年以上薪酬福利实务操作经验;

2、必须有独立搭建薪酬体系经验(非符合条件者勿投);

3、熟悉人事基础知识、国家劳动政策与薪酬相关的法律法规;

4、具备良好的职业道德素养和沟通理解能力,仔细认真,踏实稳重;

5、数字敏感度好,善于进行数据分析;

6、熟练操作office相关办公软件;

7、具有较强的团队合作精神。


联系人:020-32317947丘小姐,020-32317946朱小姐

企业邮箱:hr@wayoulegal.com


产品规划师(2015)

岗位要求:

1、本科及以上学历,具备8年以上互联网产品经验,有成功的产品规划案例;

2、具有出色的产品规划能力,能够制定产品方向的中长期规划,并拆分为切实可行的项目进行实施;

3、具有市场洞察力,能够触类旁通,积极发现问题、分析问题,勇于创新 ;

4、有好的向上、横向、向下的沟通能力,有较强的组织协调能力和抗压能力;

5、有成功的互联网平台产品规划经验,服务于阿里巴巴、腾讯等知名互联网公司者优先考虑。


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IOS开发工程师(2015)

岗位要求:

1、大专及以上学历,一年以上Objective C和Cocoa编程经验;

2、熟悉iPhone SDK 开发环境及底层API调用;有iOS objective-C应用软件开发经验、熟悉Xcode;

3、有成功发布过iPhone/iPad应用软件经历者优先;

4、出色的调试技能及问题分析解决能力;

5、具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神、能承担工作压力。


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高级PHP工程师(2015)

岗位要求

1、大专及以上学历,3年以上PHP开发经验,有大型网站工作经验者优先;

2、熟悉 mysql,对数据库设计,性能优化有深刻体会;

3、熟悉常见nosql的应用,有nosql在大型网站应用经验;

4、能独立应付大访问量下网站的架构和开发工作;

5、具有php、memcached等缓存技术的经验;

6、熟悉linux系统,shell脚本,python脚本等优先。


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